一直以來，欣和檢測(cè)為增添企業(yè)發(fā)展活力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，全面提升欣和檢測(cè)的綜合能力，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。我們堅(jiān)信只有通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，員工才能真正成為更好的自己，擁有更強(qiáng)的能力。因此，欣和檢測(cè)投入了大量的時(shí)間和金錢來培養(yǎng)員工，為他們提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。這種關(guān)懷和投入不僅是一種責(zé)任，更是欣和檢測(cè)智慧經(jīng)營(yíng)的體現(xiàn)。而創(chuàng)建一個(gè)高效學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，我們做了以下幾點(diǎn)：
一、提高個(gè)人能力 用更開闊的眼界與企業(yè)共成長(zhǎng)
作為多年來與公司共進(jìn)退，共同為公司的目標(biāo)而努力的..員工。公司為年度獲得共同成長(zhǎng)獎(jiǎng)的..員工提供了蘭州大學(xué)新商界商學(xué)院研習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。新商界商學(xué)院邀請(qǐng)各地名師教授進(jìn)行講授，課程內(nèi)容涵蓋企業(yè)管理者必備的五大核心能力，旨在決絕企業(yè)存在問題，幫助企業(yè)管理者獲得先進(jìn)的企業(yè)管理模式、更新觀念、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，培訓(xùn)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的管理型人才。
在新商界商學(xué)院管理創(chuàng)新企業(yè)家班進(jìn)行研習(xí)，員工通過學(xué)習(xí)拓展視野，讓思維進(jìn)階躍升，打破認(rèn)知局限，學(xué)會(huì)用新的思維和眼界去突破自己與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 用更專業(yè)的能力服務(wù)客戶
作為技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，員工有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)水平是企業(yè)服務(wù)好客戶的重點(diǎn)。堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)，強(qiáng)化技術(shù)能力是對(duì)欣和職工的基本要求之一，也是每一位員工正確開展工作的基礎(chǔ)，同時(shí)也是為了更好地服務(wù)客戶。
為了能夠讓員工有計(jì)劃有目標(biāo)的逐步提升技術(shù)能力水平，欣和檢測(cè)于年初制訂年度人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。每周由領(lǐng)域內(nèi)..的技術(shù)顧問老師進(jìn)行指導(dǎo)學(xué)習(xí)，從現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)水平到實(shí)驗(yàn)室分析能力、從質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)到業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范，詳細(xì)地制訂培訓(xùn)計(jì)劃并有效地開展日常的學(xué)習(xí)。
三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)學(xué)習(xí) 用更系統(tǒng)的知識(shí)服務(wù)企業(yè)
2023年，財(cái)務(wù)室參加長(zhǎng)財(cái)咨詢集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)落地輔導(dǎo)會(huì)。課程通過針對(duì)財(cái)務(wù)專員分模塊分步驟的落地輔導(dǎo)會(huì)議幫助財(cái)務(wù)更好地理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，從而更好地從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，提升財(cái)務(wù)綜合能力，更系統(tǒng)的知識(shí)服務(wù)企業(yè)。
古有云“路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成”。未來，欣和檢測(cè)將結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，繼續(xù)支持多元化的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大力營(yíng)造良好的人才隊(duì)伍發(fā)展環(huán)境，不斷提升團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力，全力打造一支與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)，才能為客戶帶來更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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